重庆广达电子厂怎么样

1、重庆广达电子厂位于：西永镇综保大道18号。在重庆广达电子厂的普通工人转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是较高的了。

2、重庆广达电子厂在行业内拥有不错的口碑，是一家较为正规的企业。该厂的招聘流程通常通过专业的招聘机构来进行。工资待遇方面，重庆广达电子厂提供的待遇较为优厚，普通工人的基本工资大约在4500元。普工的工作时间比较有保障，转正后的工资会随着工作时间的增加而逐渐提高，但初期工资可能会相对较低。

3、重庆广达电子厂： 待遇优厚：该厂提供包吃包住的福利，还有五险一金，为员工提供了全面的生活和工作保障。 补贴政策：对于不住厂的员工，广达电子厂还提供补贴，体现了对员工需求的细致考虑。 工资稳定：广达电子厂的工资水平稳定，能够为员工提供可靠的经济来源。

高新区西可电子厂的工资待遇怎么样?

以高新区西可电子厂为例，如果员工在生产部工作，那么基本工资可能在1500至1700元之间。这部分员工主要负责生产线上的操作，工作内容相对简单重复。然而，如果员工晋升为管理人员，情况则大不相同，薪资水平会显著提高。

电子厂的工作都差不多了，要看在里面干的是什么了，如果是生产部的话，工资不算很高的在1500-1700左右吧，如果是管理人员的话，那就很高了。

河源西可电子厂基本工资：底薪1000元+文明奖60元+全勤奖60元+级别奖（22元/月至418元/月）。

不合理，但有更好的去处没？我在西可电子厂当保安已经四十八岁了。每天的工作是从早上八点到晚上八点，整整十二个小时，负责站岗。这份工作虽然辛苦，但是工作内容其实很简单，只是看着门，确保进出的人员都符合规定。不过，我的工资却只有二千六百元一个月，这对于我来说，显然是不够的。

重庆富士康工资待遇怎么样?

1、千万别去重庆富士康，工作条件相当艰苦。试用期为三个月，工资1650元，不包含住宿和伙食。住宿条件较差，距离工厂步行需25分钟，且需额外支付费用。加班工资虽然有，但一个月下来，扣除五险一金、住宿费和伙食费，你或许只能剩下1000元左右。

2、重庆富士康作为一家工厂，整体情况相当不错。其待遇和薪酬在同行中属于较高水平。新员工试用期间，月工资约为1700元，加上100元津贴，综合月薪在2500元至3500元之间。加班费方面，平时为15元/小时，周末20元/小时，节假日为23元/小时。

3、重庆富士康的工资待遇普遍被认为较为一般。新入职的第一个月，如果加班频繁，月收入大约在1500元左右。这个收入水平在重庆这样的城市，可能不足以支撑基本的生活开销。具体来说，每个月的社保费用会扣除员工两个月的社会保险费用，大约是400元。

4、工作报酬与付出并不成正比，底薪1350元实际上并不可靠，具体细节我不便详细说明，因为公司在这方面玩弄文字游戏。月底表现优异的情况下，可以拿到2000元以上，但如果只是普通工作，则收入会非常少。食堂的伙食也很成问题，饭菜质量较差，分量不足，价格还偏高。

5、富士康在重庆为新入职的应届毕业生提供的薪酬待遇相当吸引人。本科生起薪为2000元，大专生则为1200元，且包含住宿和每日10元的餐补。工资每年有所增长，年终奖更是高达4至14个月工资，远超一般企业一个月的水平。

中电科芯片技术(集团)有限公司待遇怎么样

1、福利待遇全面：重庆中电科芯片集团致力于为员工提供全面的福利待遇，包括医疗保险、带薪年假、节日福利、住房补贴等。同时，公司注重员工的工作与生活平衡，推行弹性工作制度，组织员工活动，旨在提升员工的工作满意度和幸福感。

2、重庆中电科芯片集团的待遇在同行业内属于中上水平，具备一定的市场竞争力和吸引力。从薪资角度来看，重庆中电科芯片集团为员工提供了相对合理的薪酬体系。该集团根据员工的岗位性质、工作经验、技能水平以及市场行情等因素综合考量，设定了不同层级的薪资标准。

3、好。注重员工福利：重庆中电科芯片集团关注员工福利，为员工提供完善的福利待遇，如医疗保险、带薪年假、过节费、住房补贴等，另外，集团还注重员工的工作生活平衡，提供弹性工作制度和员工活动，增加员工的工作满意度和幸福感。

4、员工福利待遇好。根据百度百科查询，中电科芯片技术有限公司为员工提供了完善的待遇，其中包括五险一金、法定节假日、带薪年假、生日礼金、搏猜晋升机制以及住房补贴等。

5、中电科芯片技术股份有限公司提供的工作机会通常被认为是具有吸引力的，尤其是对于刚进入该领域的专业人士。 一份12万元的年薪在这个行业中是一个不错的起点，它通常高于同行业的平均水平。 考虑到公司所在的高科技行业背景，这个薪酬水平表明了公司对员工的重视和投资。

想问,外地本科生进信利电子厂,工资待遇一般是怎样。最好详细点,靠谱点...

信利电子厂的招聘主要分为两个方向：直接工程师或技术员，以及储备干部。直接进入工程师或技术员的职位，起步薪资大概在3300元左右，经验丰富的工程师可能会更高一些。这类职位实行白班工作，一周工作六天，转正后薪资不增加。

楼主，我就是信利的，现在还在那里，本科生进信利主要2个方向：直接工程师或者技术员，工程师待遇好像是3300（有经验的更高），上白班，每周6天，转正不加薪；技术员算效率的，看部门，高的可以拿到七八千，不过要2班倒。